按照公司“能力作风建设年”活动要求，推进总部员工作风转变和能力提升。5月13日，乐动在线登录总部召开“解放思想、振兴发展”专题研讨会议，公司党委副书记、纪委书记、工会主席于淼出席会议并讲话。

于淼强调，

2022年，公司要把“能力作风建设年”活动作为推动公司全体员工思想解放、能力提升、作风转变的有效抓手，按照活动方案要求，深入开展“解放思想、振兴发展”研讨和6个专项行动，推动“能力作风建设年”活动走深走实。一要进一步提高思想认识。要深刻认识到“解放思想、振兴发展”研讨的重要性，通过研讨，发现工作中存在的不足，推动思想解放和工作标准提升。二要密切联系工作实际。各部门要把研讨活动与部门工作和个人工作结合起来。会后，各部门负责人要组织部门内部的学习和研讨，真正提升全体员工工作积极性和精气神。三要着力解决实际问题。要通过“能力作风建设年”活动着力解决员工思想不解放、能力不足和作风不优等问题，深挖阻碍公司经济发展的各种问题，并有针对性的加以解决。

会上，于淼带领大家共同学习并结合实际讲解了公司“15333”发展战略和公司乐动在线登录文化的深刻内涵。总部各部门负责人分别从公司“15333”发展战略和公司乐动在线登录文化是否能够适应公司当前生产经营发展及工作过程中存在哪些困难和瓶颈等方面进行了深入研讨。

刘学